【必見】ガールズバーの人間関係を良くするたった2つの方法
どうも、ガールズバー専門家のみっくんです!
水商売未経験の女性が心配しがちな事として、『人間関係』があります。
「店長やボーイとうまくやってけるか不安」
「女の子同士の派閥を避けたい…」
想像すれば分かりますが、バイトで人間関係が悪化するのは最悪です。
いくら時給が良くても、人間関係が悪かったらお店に行きづらくなってしまいますよね。
誰だってギスギスした職場で働きたくないでしょう。
でも安心してください!
今回は、
ガールズバーの人間関係を良くするたった2つの方法
をご紹介します。
目次
そもそもガールズバーに派閥はあるの?
ガールズバーと聞いて、女の子同士の不仲や派閥争いをイメージする方がいます。
結論から言うと、不仲になることは滅多にありません。
ガールズバーは一般的なバーとそこまで変わらないため、特別喧嘩が起きる場所でもないのです。
中には意地悪な子がいることもありますが、そんなのはごく一部のこと。
女性関係が悪化しやすいのはキャバクラ
キャバクラの場合、女の子同士の派閥や喧嘩が頻繁に起きます。
なぜならキャバクラには『指名ノルマ』があり、女の子同士の争いが起きやすい環境になってるからです。
例えば、指名ランキングが自分より高い子に嫉妬して、ネット掲示板にその子のスキャンダルを流したり、お客さんを奪いあったり、とにかくドロドロです。笑
もちろんキャバクラ全部がそうではないんですけどね。
対してガールズバーはノルマがないため、嫉妬が起きる状況にありません。
ノルマがあるのとないのでは、職場内のピリピリ感は全く違います。
なのでガールズバーでの人間関係は、一般的なバイトとそう変わらないのですよ。
ガールズバーは店長との不仲が起きやすい
ガールズバーでは女の子同士よりも、店長との人間関係が悪化する事例が多いです。
ではなぜ店長とうまくいかないのでしょうか?
主な理由は以下になります。
- セクハラされる
- シフトを強制的に入れさせられる
- 給料が支払われない
- 仕事内容の不満(路上キャッチなど)
セクハラ店長は問題過ぎますが、多くは待遇面が原因で人間関係が悪化するケースが多いです。
シフトと給料に関しては、店長の要望と女の子の希望が一致しない問題があります。
それで給料が支払われなくて、泣き寝入りする子もいましたね。
給料未払いで悩んでる方は以下記事をどうぞ。
ガールズバーで人間関係を良くする2つの方法とは?
ガールズバーで人間関係を良くするには、大きく2つの方法があります。どちらを実行するかは本人によりますね。
ではさっそく見ていきましょう。
1、お店を変える
「お店を変えるだけで人間関係変わる・・・??」って思った方へ。
変わります。笑
しかしこれには条件があって、人間関係の悪化する原因が相手にある場合のみに限ります。
例えばこんなケースですね。
- 店長の威圧的な態度に困っている
- 不当な待遇を要求される
- 自分は何も悪いことしてないのに、他のキャストから嫌がらせを受けている
いくら相手が悪いとして、指摘しても逆上されたり、聞く耳を持たれないのではないでしょうか?
相手を変えるって労力もいるし、難しいことです。
そんな苦労をするくらいなら、お店を変えましょう。お店を辞めにくいという人もいますが、そのまま続けても自分が損するだけですので。
お店の辞め方が分からない方は、以下記事をご覧ください。
2、自分自身に問題のある部分を直す
「お店を変えても人間関係が良くならない!」という方は、自分自身に非があります。
人間関係を悪化させてる根本原因である自分を直さなければ、お店を変えても無駄です。
例えばこんな子は他人とうまくいかないですね。
- 挨拶をしない
- 社会人として最低限のマナーが出来てない
- 無断遅刻、無断出勤を繰り返す
- 表情が暗く、声が小さい
- 仕事をサボる
- 自己中心的で相手を気遣えない
客観的に見て、自分の態度や性格は問題ないのか、今一度振り返ってみてください。
そして世間一般的な常識があるのに人間関係が悪化するという方は、お店を変えてみましょう。
まとめ
今回は『ガールズバーで人間関係をよくする2つの方法』をご紹介しました。
お店を変えるか、自分自身を見直すか。
あなたはどちらに当てはまりましたか?
「自分自身に非がないから、お店を探そうかな」と思ってる方は、気軽にみっくんにご相談ください!
求人サイトだけではその店で働いてる人間の中身までは分からないもの。
なのでガールズバー専門家の僕が、店長、キャストの評判が良いお店をご紹介します。
貴女様からのご連絡を心よりお待ちしてます^ ^
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『ガールズバーの面接体験へ行く前に絶対読むべき記事のまとめ』